Preserve a
Saúde Mental
no Trabalho
Os EPIs da saúde mental, equipamentos de proteção individual da saúde mental são recursos, práticas e políticas que preservam o bem-estar psicológico dos trabalhadores, assim como os outros EPIs preservam a integridade física.
Assinaturas no Manifesto
5.000
Profissionais, líderes e cidadãos unidos por ambientes de trabalho mais saudáveis.
Assista e entenda o movimento
Entenda os EPIs da Saúde Mental
Uma solução criada em 2023 pela jornalista Izabella Camargo que está transformando a forma como líderes e liderados encaram a responsabilidade com a saúde mental no trabalho.
1° Manifesto para a Criação dos EPIs da Saúde Mental
São Paulo, 20 de maio de 2024. Um marco histórico para o mundo do trabalho. Assine e faça parte deste movimento.
Nós, abaixo-assinados, comprometidos com a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho, manifestamos nosso apoio à criação e implementação de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) da Saúde Mental.
Reconhecemos que, assim como os EPIs físicos são essenciais para a proteção do corpo, é fundamental que existam mecanismos formais e acessíveis de proteção da saúde mental dos trabalhadores brasileiros.
Assine o Manifesto
Assinaturas Recentes
Últimas pessoas que assinaram o manifesto
Pollyana Oliveira Freitas
Analista DP/RH
Thianne Silva Silveira
Ivone dias
CBTD 2026
41ª edição do maior Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina
Três anos depois do lançamento dos EPIs da saúde mental, uma certeza: o que era opcional, agora é obrigatório.
Entre os dias 8 e 10 de junho, participamos da 41ª edição do CBTD, o maior Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Mais de 10 mil pessoas passaram pelo evento, realizado em São Paulo, para discutir os desafios e as oportunidades que estão moldando o futuro do trabalho.
Pelo terceiro ano consecutivo, participamos do CBTD levando a pauta da saúde mental para dentro de um dos maiores encontros de RH e T&D do país. Mas, desta vez, o Espaço Saúde Mental cresceu muito, em comparação aos outros anos.
Cresceu em estrutura, programação, alcance e, principalmente, cresceu em relevância. O que começou como uma oportunidade de abrir diálogo sobre um tema que ainda buscava seu espaço nas discussões corporativas tornou-se um ambiente robusto de aprendizado, reflexão e troca de experiências.
Durante os três dias, recebemos especialistas, lideranças e profissionais de diferentes áreas para conversas sobre riscos psicossociais, atualização da NR-1, prevenção da síndrome de burnout, assédio, educação financeira, cultura organizacional, governança, liderança, felicidade corporativa, bem-estar e produtividade sustentável.
Galeria de Fotos
Atualização da NR-1
Gerenciamento de fatores de riscos psicossociais no trabalho.
Impacto
Todas
Empresas de todos os portes
Guia
Disponível
Guia oficial do MTE já lançado
A prorrogação é uma excelente oportunidade para estruturar programas sérios e bem-feitos de gestão de riscos psicossociais, sem correria e atropelamentos. Letrar a empresa, preparar as lideranças e transformar a cultura, antes que as penalidades cheguem.
— Izabella Camargo
Saiu na Mídia
O movimento pelos EPIs da Saúde Mental tem ganhado destaque em veículos de comunicação de todo o Brasil.
Vídeos
EPIs da Saúde Mental
Destaque
TEDxSaoPaulo — Antes que você adoeça
1° Manifesto EPIs da Saúde Mental
1 ano dos EPIs — soluções para a NR-1
O que estão dizendo
"O conceito de EPIs da Saúde Mental chegou na hora certa. As empresas precisavam de uma linguagem que conectasse proteção mental ao universo corporativo e Izabella criou exatamente isso."
Ana Paula Mendonça
Diretora de RH
"Participar do lançamento do manifesto foi transformador. Finalmente temos um instrumento formal para exigir que as organizações se responsabilizem pelo bem-estar psicológico dos seus times."
Carlos Eduardo Lima
Psicólogo Organizacional
"A NR-1 abriu uma janela de oportunidade e os EPIs da Saúde Mental chegaram para preencher essa lacuna com propósito e método. Isso vai mudar o mercado."
Fernanda Rocha
Consultora de Compliance
"Nunca vi um movimento reunir tanta gente em tão pouco tempo. A pauta de saúde mental no trabalho finalmente ganhou o peso que merecia."
Roberto Figueiredo
CEO — Startup de Bem-estar
"Izabella tem o raro talento de transformar dados complexos em mensagens que movem pessoas. O manifesto é prova disso."
Juliana Teixeira
Jornalista de Saúde
"Como líder, sempre soube que meu time precisava de proteção emocional. O conceito de EPI mental me deu vocabulário e ferramentas para agir."
Marcelo Andrade
Gerente de Operações